Pengertian Pemimpin Formal dan Informal dan Pembentukan Tim Kaderisasi

PEMIMPIN FORMAL DAN INFORMAL

Pemimpin Formal

Orang yang ditunjuk oleh organisasi /lembaga sebagai pemimpin, berdasarkan keputusan dan pengangkatan resmi untuk memangku suatu jabatan dalam struktur organisasi dengan segala hak dan kewajiban. yang berkaitan dengannya untuk mencapai sasaran organisasi. 

Ciri-ciri:

1. Berstatus sebagai pemimpin selama masa jabatan tertentu (ligitimitas)
2. harus memenuhi persyaratan formal
3. didukung oleh organisasi formal
4. mendapatkan balas jasa (materi dan imateril) serta emolumen
5. terdapat mutasi dan mencapai promosi
6. ada hukuman dan sanksi
7. memiliki kekuasaan dan wewenang

Baca juga : Mahasiswa UNDIP Bantu UKM Peroleh Izin Usaha tanpa Surat Permohonan

Pemimpin Informal

Orang yang tidak mendapatkan mengangkatan formal sebagai pemimpin, tetapi karena memiliki sejumlah kualitas unggul, dapat mencapai kedudukan sebagai orang yang mampu mempengaruhi kondisi psikis dan perilaku suatu kelompok atau masyarakat

Ciri-ciri:

1. tidak memiliki penunjukan formal/legitimitas
2. ditunjuk oleh rakyat untuk rakyat
3. tidak memperoleh dkungan dari suatu organisasi formal
4. biasanya tidak mendapatkan imbalan balas jasa
5. tidak dapat dimutasi dan mencapai promosi
6. hukum dalam bentuk rasa respek berkurang

PEMBENTUKAN TIM DAN KADERISASI

Tim adalah suatu upaya yang dibuat secara sadar untuk mengembangkan kerja kelompok dalam suatu organisasi.

Karakteristik kelompok atau tim:

1. terdiri dari dua orang atau lebih dalam interaksi sosial baik secara verbal maupun nonverbal
2. anggota kelompok harus mempunyai pengaruh satu sama lain supayya dapat diakui menjadi anggota suatu kelompok
3. mempunyai struktur hubungan yang stabil sehingga dapat menjaga anggota kelompok secara bersama dan berfungsi sebagai suatu unit.
4. anggota kelompok adalah orang yang mempunyai tujuan atau minat yang sama
5. individu yang tergabung dalam kelompok, saling mengenal satu sama lain serta dapat membedakan orang-orang yang bukan anggota kelompoknya.

Baca juga : Prinsip-prinsip Manajemen Keuangan Sekolah dan Pendidikan